福利厚生・社内制度 | ポルシェセンター岡崎採用サイト

Welfare 働く環境づくり

一人ひとりの社員が生き生きとした働きがいのある日々を過ごせるよう、
福利厚生や社内制度、教育制度などの充実した環境を整えています。

一人ひとりの社員が生き生きとした働きがいのある日々を過ごせるよう、
福利厚生や社内制度、教育制度などの充実した環境を整えています。

お客様との信頼関係を築くのは、何よりも人。そのため人材教育には特に力を入れており、集合教育とOJTを組み合わせ、一人ひとりに合わせた研修プログラムを組み、着実にスキルアップできるよう先輩・上司が丁寧な指導で導きます。

教育・研修制度

新入社員研修から経験年次に合わせて随時研修、またグループ会社の研修センターや外部施設(主にポルシェジャパンの施設)を利用した研修への参加制度があります。
資格取得支援・社内検定制度

国家資格を含む資格試験の受験、及び対策の為の研修制度はこれまで長年の実績があり、社員のやる気を積極的に支援しています。
モータースポーツへの派遣

スキルアップを図るため、テクニシャンのスタッフをレースメカニックとして派遣。信頼性の高いサービスをご提供できるよう、レースで最先端技術を習得してもらいます。